Somos especialistas en transformar jefes en líderes. Nuestro extenso recorrido como líderes de organizaciones, áreas y equipos de trabajo nos permite desarrollar líderes desde la experiencia y el conocimiento de las problemáticas propias de la gestión de personas, creando herramientas de formación y aplicación de los modelos teóricos al puesto de trabajo.
Las posiciones jerárquicas generalmente desafían a los profesionales a desempeñar funciones para las cuales no tienen desarrolladas sus competencias. Como siempre decimos, “ser el mejor futbolista no te hace el mejor DT” ni “ser el mejor administrativo implica que vayas a ser un buen jefe administrativo”. Las competencias requeridas son diferentes y generalmente no existen espacios de formación de liderazgo, así como diversas razones no permiten que los superiores inmediatos puedan ser buenos coaches para desarrollarlos (por falta de tiempo, de conocimiento, de foco, etc.). De igual forma, la complejidad de las organizaciones y su dinamismo obligan a los “buenos jefes” a lidiar con diversos tipos de problemáticas para las cuales no siempre cuentan con las herramientas, espacios de desarrollo o de producción de respuestas que necesitan.
En F5 nos apasiona el liderazgo y así lo transmitimos, amplificando el potencial de cada persona y desarrollando los componentes necesarios para el ejercicio eficaz del liderazgo que la complejidad del mundo y de las organizaciones de hoy nos exigen.
Nos especializamos en:
- Capacitación en desarrollo del liderazgo
- Programas de entrenamiento
- Desafíos de formación no convencionales
- Coaching ejecutivo
